博客中国专栏作家交流联谊会暨《劳动合同法》研讨会

两年多来，“博客中国”承蒙各位专栏作家鼎力支持与深切关怀，致使这块园地生气经久不衰，华文迭出、妙章连轴，深受国内外读者关注推崇。“博客中国”谨向所有专栏作家表示诚挚敬意。

为体现专栏作家与“博客中国”之间的精诚合作，搭建交流平台，特举办首届“‘博客中国’专栏作家联谊交流”活动暨《中国劳动合同法》（草案）研讨，以期扩大作家与站方以及作家之间的互动，就共同关心的问题交换看法，产生有益的社会影响。

本次活动特邀请常凯教授讲述《劳动合同法》制订过程以及劳资两方的立场、劳资关系走向、国内外方方面面的反应，等等。

届时，博客网将会对会议进行现场图文直播，您可以通过登陆我们的网站进行网络现场的提问和发言，期待您的关注和参与！

时间：2006年6月17日（周六）下午14：00—21：00

地点：北京海淀区白石桥中关村南大街36号 湖北大厦13层1号会议厅（中央民族大学东门对面）

曹林：从大陆企业参与的冷漠

曹林：目前劳动合同法收到很多的建议，建议爆炸，我没有从官方公开内容里边看到这次建议主要是来自哪些人，我感觉这次建议来自劳动者这一方，不一定是劳动者，是站在劳动者这一方，涉及到他们的利益，他们非常积极通过公开的征集表达自己的意见。相对应来说，很少通过这种方式表达他们的意见，可能是这样的。也看到报道，我注意到，都是一些外资企业或者是香港的商会写了很厚的建议表示他们的意见，大陆的企业我很少看到他们写修改建议。我听到过这样一个故事，一个外资企业和中国企业谈判，中方派了五个人，一个一个介绍，这是党委书记，外国人礼仪性点一下头，这是厂长，介绍到最后一个，这是工会主席，外方的代表非常尊敬，走到他面前鞠了一个躬，在他们的法律中，有一点敬畏工会主席，跟他们争权益的。所以外资企业认为法律通过了以后，我要尊重这个法律，甚至有些外资企业说，如果按照目前发展通过的话，我就撤资，很多作者来稿说，太傲慢了。傲慢是对法律的尊重，因为法律通过了之后要遵守，但是之前我随便提什么意见，为什么目前大陆的企业没有写什么建议，可能就是本能上对这个不尊重，有预期，觉得在劳动力差不多是无限供给的情况下，通过了有什么呢？完全是两张皮，法律是法律，但现实中完全可以非常傲慢来做。第二个预期，预期这个法律通过了，可以非常轻松违法，八小时工作，法律有规定的，他们非常轻松违反这些东西。大家都是从不同的角度阐述这个悲观，我也是从大陆企业参与的冷漠，通过以后根本没用的，根本不尊重这个东西。