信息科技业界巨头微软全球副总裁张亚勤，6日来香港科技大学举行职业讲座公开微软的招聘条件，指公司最欢迎有创意及天份的学生，但绝不接纳三类人：口是心非、犬儒主义及思想负面者。

    张亚勤以“高科技公司的创新战略”(Innovation Strategy of High-Tech Companies)为题发表演讲，他指出，微软近年已于北京、上海及深圳设立研发中心，而中国区是微软在美国以外规模最大的科研中心，对创意人才的需求自然较往年增加。

    何谓“创意人才”？他表示：“创意人才的方程式是IQ+EQ，前者是与生俱来的，而后者就可通过学习而学会。”所谓的IQ是指天资、理解东西的好奇心、敢于冒险及正直；而EQ就是抽象概念简化的能力、自信心、判断力及心理素质四项。

    不过，张亚勤又坦言有三种“高智商天才”，就算能力一流，他也会敬而远之。“第一种是口是心非的人，他们会让同事感到混淆，并于公司制造小圈子及其它问题；第二种是思想负面者，只会常常抱怨，并不停地觉得任何事都有问题；最后一种是犬儒主义，他们总是对任何事不理不睬。”撇除上述人等，一些性格较“特别”者，如个性较孤僻及具个人主义者，张就认为只要将其安放在适合位置，亦可以发挥所长。

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胡安军

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