据读者反映：在一个叫“世界经理人”网站的博客上有一个叫“杨一”的网民擅自抄袭我2006年10月29日的作品《从霍震寰接班霍英东看企业文化的传承性》于2006年10月30日在“世界经理人”网站博客发表，少数网站擅自转载《从霍震寰接班霍英东看企业文化的传承性》时将作者当成抄袭者杨一，造成社会影响，特对所谓“世界经理人”博客以及抄袭者杨一予以谴责！

另据读者反映：抄袭我作品的“世界经理人”网站是一个在香港注册而在内地运营的商业公司。

我的作品《从霍震寰接班霍英东看企业文化的传承性》于

2006年10月29日分别发表于我在搜狐、新浪、人民网、博客中国、人力资源博客、价值中国网等知名网站上的博客或专栏，《从霍震寰接班霍英东看企业文化的传承性》原文请点击进入：

http://jinjiuhao.blog.sohu.com/18647323.html（搜狐网）

               http://column.bokee.com/186600.html（博客中国）

 http://blog.sina.com.cn/u/48c643b20100066d（新浪网）

http://blog.people.com.cn/blog/log/showlog.jspe?log_id=1162098559525817&site_id=23665（人民网）

http://space.goiee.com/index.php/33690/action_viewspace_itemid_22832.html（人力资源博客）

http://www.chinavalue.net/showarticle.aspx?id=47262（价值中国网）

我在这里严正声明：我从未授权所谓““世界经理人”网站转载我的作品，从未和这家公司发生任何联系。所谓“世界经理人”博客以及抄袭者杨一擅自转载或抄袭我的博客文章是非常不道德的，如果被用做商业目的与我没有任何关系，请读者明鉴！

在这里公布一下我的博客或专栏，请读者有问题直接进入我的博客发表评论或留言来信：

搜狐http://jinjiuhao.blog.sohu.com/

新浪http://blog.sina.com.cn/u/1220953010

人民网http://blog.people.com.cn/blog/u/jinjiuhao

博客中国http://column.bokee.com/blogger/name/_%BD%F0%BE%C3%F0%A9.html

人力资源博客http://jinjiuhao.goiee.com/

 价值中国网http://jinjiuhao.chinavalue.net/

                                      金久皓

                                2006年11月21日