评北大女硕士花万元装扮自己

北方可可

“求职压力竟然拉高‘着装’花销。记者日前从西单、王府井、崇文门等商业区了解到，又是一年招聘时，近期买套装的女大学生越来越多，购买的多为400元至3000元之间的职业装。而北大一女研究生更是掏出近万元，购置应聘行头。引来应聘的同学们‘排队’借穿这套天价服装。”这是《北京晨报》昨天刊登的一条消息。

这条消息说，为了能给招聘公司留下完美的第一印象，北京大学研究生三年级的张靓(化名)特意花巨资自我包装一把。先是到王府井某商场，一狠心从里到外买了全套服装：衬衫1100元；裤子1200元；上衣2300元；外套3000元，整套下来共花去近8000元。之后，又到西单一百货商场花500元买了一双皮鞋，在中关村商场买了一个700元的皮包。最后一狠心，在另一商场又购买了880元的护肤品套装。张靓买到合适“装备”的消息不胫而走，第二天就有同学上门借衣，7天里有20多名同学借衣服，张靓特意排了一个“应聘服装外借时间表”。许多毕业生都愿意花更多的钱打造求职“行头”，就怕稍有疏忽，在面试中会被“毙”掉。在北京外国语大学一间女生寝室里，6名女生把自己面试时穿的衣服挂在一起，以便不同面试时穿。

病态社会现象。客观讲，现在的企业在招聘人才时确实存在“以貌取人”的现象，尤其是招聘女职员时。而招聘人才不重“才”重“貌”，这是不是一种病态的社会现象呢？所谓“美女经济”在某种程度上的确是存在的，尤其对于女人自身来讲，美女当然比丑女拥有更多机会。但无论怎样，一个社会的前进归根结底是要靠人才推动的，难道美貌重于才能吗？企业如此操作招聘，不仅是对企业自己的不负责，也是这种社会病态的直接制造者，一个正常的企业绝不应该如此开自己的玩笑，正常的招聘必然回到“任人唯才”的轨道上来。相信这样的社会现象不会成为主流，也必然自生自灭。

性别歧视是根源。以貌取人之所以仅仅表现在女大学生身上，也说明这个社会性别歧视现象依然存在，男权社会的特征非常明显。以人类社会的文明来说，这当然是一种应该遭到挞伐的低级表现形式。不以才取人而以貌取人，甚至重男轻女，对于推动社会的前进都是极为不利的。但愿这种现象在历史的脚步中尽早消失。

女大学生助桀为虐。花重金包装自己去迎合这种不正常的招聘，这至少说明了女大学生们本身对自己没有信心，其次也是对不正常社会现象的一种妥协，另外，也无意间推动了这种不正常现象的滋生、蔓延和扩散。容貌天注定，你没有选择权；才能则可以通过后天努力得到可能的增长，孰轻孰重，显而易见。只要有真正的实力，相信才能必将战胜美貌，从而屹立于这个社会。

北方可可：http://blog.sina.com.cn/m/bfk