快速缓解中国人就业困难的“三把火”
2006-11-25
社会上有权有势的人把理应由别人的工作岗位占用了，既形成我们社会分配的严重不公；更是使别人失去了就业机会。所以由我们政府把解决就业的这三把火烧起来了，中国的就业还会困难吗；估计应该是不会的。［阅读全文］

中国第一个敢用利润率作为管理咨询收费的人
2006-11-25
我的所有管理咨询，从ISO9000到TS16949；从人力资源管理到企业文化的提升，全部用利润率与企业捆绑在一起；可能是开创了中国管理咨询上的第一人。 ［阅读全文］

对腐败分子‘不恨反爱’是我们社会价值观的扭曲
2006-11-23
总之，如何把腐败分子从令人崇拜的人变成社会鄙视的人；这些才是我们社会的当务之急。［阅读全文］

中国人的就业为什么这么难？
2006-11-21
中国人的就业为什么这么难？因为我们的社会还很安定团结，所以没有人把它作为问题来解决；自然就业就难了。更重要的是，现在有不少人却傍上了这棵发财树；就业愈难，他们的收入就会愈高。 ［阅读全文］

人缘关系好的领导就是好领导吗？
2006-11-19
人缘关系好的领导就是好领导吗？起码我不这样认为。 ［阅读全文］

我们与美国的实力差距是人才观念造成的
2006-11-17
我们的党委选拔干部制度，真的是不拘一格提拔人才吗？我还真有些糊涂了。 （人才管理的不同看法，请联系whbsuwc@sohu.com ） ［阅读全文］

某国有企业领导的自白
2006-11-13
好心不能得好报，你说做官难不难；百姓全部犯红眼（红眼病），看来国内呆不长。虽说现在钱不少，还要多为后代想；坐吃山空硬道理，拿个宝盆再出国。 ［阅读全文］

为人处事的‘九不可为’还是‘九必为之’（下）
2006-11-12
如此看来，‘九不可为’还是‘九必为之’；由你自己定位你的人生之路。［阅读全文］

为人处事的‘九不可为’还是‘九必为之’（上）
2006-11-11
近日去看望一位离休干部，他与我谈起了‘现代做人的九不可为’的感受；即：钱不可贪、文不可抄、师不可骂、友不可卖、官不可讨、上不可媚、下不可慢、风不可追、天不可欺，对这‘九不可为’竟然如同座右铭。［阅读全文］

和谐睡着了，需要我们去唤醒它！
2006-11-09
知道追求公平才是和谐的开始，我们就应该主动去追求公平；用公平合理的环境，迎接和谐的到来。没有公平，和谐永远是睡着的；只有用公平，才能唤醒和谐；所以你要营造和谐，首先就是制造公平。 ［阅读全文］

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